一、目的：规范年级（学区）管理行为，提高工作效率和教育教学质量；责权明确，维持学校稳定，推动学校发展。
二、为了强化学校内部管理，学校实施年级（学区）管理体制，现阶段我校初中实行年级管理体制，高中实行学区管理体制。
三、年级（学区）主任的任免由校长提名，经支委（扩大）会研究确定，并在行政会通过后生效。年级（学区）工作人员由年级（学区）主任聘任。
四、年级（学区）主任是学校派出的年级（学区）教育教学及其它事务的管理者和实施者，在校支委会和校行政的直接领导下开展工作，年级（学区）主任一经学校任命，不论其行政职务高低，在学校规章制度许可的范围内对所辖年级（学区）拥有充分的管理权。主要是对所辖年级（学区）的班主任和老师的评价权和奖惩权，事务的领导权和处理权，经费的收缴权、管理权和分配权等。年级（学区）主任是该年级（学区）的第一责任人，对相关事情（尤其是师生的安全、费用收缴和计划生育等）的后果负主要责任。
五、具体工作职责如下：
1、坚决贯彻学校行政会议精神，做到以法（制）治理年级（学区），积极配合和支持学校各处室开展工作。
2、新学年招生由年级和学生处共同负责具体实施，年级（学区）搞好学生的编班工作。
3、教师的聘任由年级（学区）会同学校有关部门共同完成，年级（学区）负责课表的制定，交教务处汇总。
4、聘任班主任（不符合学校规定的不能聘），并对班主任进行监管和考核，经常性督促班主任抓好学生的文明行为、卫生习惯和安全教育（落实卫生分、安全分方案），杜绝重大事故的发生。
5、督促并检查年级（学区）教师集体坐班办公，提倡新老教师互帮互学风气，培养良好的团队协作精神。
6、组织和实施好月考、期中、期末考试及评估工作，负责年级（学区）教学常规检查，如教案、作业批改、查课、学生调查等。
7、组织各备课组进行听课、评课等教研活动，定期召开本年级（学区）的教师或学生大会，做好师生的思想政治工作。
8、认真落实好学生公寓住宿等各项事宜，不乱收费，经常性对收费工作进行监管和检查，及时处理乱收费，违规收费的问题，对本年级（学区）出现乱收费或多收费情况，必须及时向学校汇报，并追究当事人的责任。
9、高中部的年级（学区）主任，为了及时掌握本年级（学区）的师生教学及思想动态，必须在本年级（学区）任课。对年级（学区）教师之间、学生之间的纠纷必须及时妥善处理好。
10、督促高、初三毕业班班主任，做好学生的报考，填报志愿，高校录取及毕业证的发放等工作，责任到人，层层签好责任状，若出现不良后果，由班主任及年级（学区）主任负责赔偿，如年级（学区）尽职尽责，问题出在学校主管部门，由学校主管部门负全部责任（含经济赔偿）。
六、本条例经支委（扩大）会研究确定，行政会通过后生效。如在实施中出现问题，必须通过支委（扩大）会集体研究后修改，任何个人无权中止或抵制它的实施。未尽事宜，解释权归支委（扩大）会。
本条例经2007年9月7日校行政会通过，即日起生效并试行。
临川十中
2007年9月